中國製造業向東南亞轉移，香蕉视频APP下载安装（men）該怎麽看？
發布時間：2021-05-17 02:29:46瀏覽次數（shù）：51
製（zhì）造業向東南亞轉移這（zhè）事已經是個不爭的事實（shí）了，有點像人（rén）口（kǒu）老齡化和少（shǎo）子化，咱們該討論的是“怎麽看待這個問題”，進一步（bù）推導出（chū）來“該怎麽應對”，而不是高喊口號，類似“人口（kǒu）不能減少”，或者“工業不能轉（zhuǎn）移”，這些都沒意義，成年人的世界最基本的邏輯就是，這個世界（jiè）根本不在乎你的感受。
關於製造業（yè）轉移，這個（gè）問（wèn）題我也一直（zhí）在思考，中間有好（hǎo）幾次觀念的轉變，到今天為止，我的觀點是：
他們要轉（zhuǎn）就轉去吧，香蕉视频APP下载安装（men）也有更好（hǎo）的選擇。
文章開始，咱（zán）們的第一個問題就是（shì），他們為啥要轉移？
這裏的成本元素很多，人力的，環境的，政府的，都有。人力的（de）比較明顯，一般低端製造業最大的問題還不是工資低（dī），而是枯（kū）燥乏味，經常十幾個小時站在流水線前，每天（tiān）兩班倒，做一些（xiē）完全機械重複的事，甚至連話也不讓說，上趟（tàng）廁所（suǒ）都要憋到特定時間。
這種生活可能60後能接受（shòu），70後也湊合，80後估計就沒法接受了，問題（tí）是這類工廠隻要年輕人（rén），五六十歲的老頭老太太人家還不要，隻要90後，最好是95後，年輕力壯，正（zhèng）好（hǎo）給他們當幹（gàn）電池。
但是90後你們懂的，尤其是95後（hòu），別（bié）說去這類（lèi）工廠了，讓他們坐辦公室都能跟領導打起來，所以那種（zhǒng）工廠現在也叫“城市落腳點”，說的是不（bú）少村裏的年輕人進城後沒地方（fāng）去，想趕緊找個工作（zuò），這時候一般（bān）去那種地方，去了發現根本沒法接受，工作太過反人類，很快就（jiù）跑了。
而且他們很（hěn）快就發現，這類工廠不僅（jǐn）工作反（fǎn）人（rén）類，連工資也挺反動，工作垃圾工資還低，所以他們在這種地方上幾天班就去幹別的了。
說到這裏，大家可能納悶（mèn），那些工廠既然工作差留不住人，就不（bú）能提高點工資？
也不是（shì）不能，很多（duō）工廠也是外（wài）包的，利潤本來就很薄，他們的甲方就沒給他們多少錢搞生產，如果給員工加工（gōng）資，可能自己就不太賺了。
而且大家知道一個東西，叫微笑曲線吧，下圖這樣的（de）：
製造業本身就是（shì）整個產業鏈裏最不賺錢的那部分，利（lì）潤非常（cháng）薄，利（lì）潤大頭都被研發和銷售等服務（wù）業給吃了（le），留給製造業的（de）利潤就那麽點，想多給員（yuán）工都難。
也不是不可以，不過有交通成本製約，我查了下，大概300公裏陸運和10000公裏海運成本（běn）差不多，也就是說，往內地溜達300公裏，成（chéng）本跟在大海（hǎi）裏一萬公裏是一樣的，如果能（néng）在一萬公裏以（yǐ）內找到下（xià）家，就（jiù）不如去（qù）海（hǎi）外。
如果是沿著長江往上遊轉（zhuǎn）移還是（shì）有（yǒu）可能的，畢竟（jìng）長江可以跑大船，如（rú）果完全轉到西部，可（kě）能本來（lái）也（yě）沒多少的利潤被（bèi）陸運給吃光了。從最（zuì）近幾年的經驗來看，隻有那些附加（jiā）值高的產品才會從沿（yán）海向長江上遊的重慶等城市轉移，或者如（rú）果政府給補貼，也會（huì）向內陸（lù）轉移。
說到這裏（lǐ），大家就明白了吧，隨（suí）著大家（jiā）不願意幹這種活，以及（jí）中（zhōng）國人力成本上（shàng）升，這些企業（yè）隻有兩個發展方向：如果成本（běn）允（yǔn）許，就上機器人；如果成本不允許，就繼（jì）續（xù）全世界沿著（zhe）海岸線找（zhǎo）人力便宜（yí）的地方。
說起機器人，大家第一反應可能就是這玩意非常高大（dà）上，應該很貴吧？其實不能一概而論，有的機器人隻（zhī）有個手臂，隻能做一（yī）兩個機械的動作，反正（zhèng）雇的人也（yě）是作一（yī）兩個動作，正（zhèng）好。
如果這個機械臂降價了，或者人力成（chéng）本（běn）上升了，那就可以考（kǎo）慮買個這（zhè）玩意。南方現在已經有不少“熄（xī）燈工廠（chǎng）”，裏邊全是這種機器臂，工人隻有在需要替換壞掉的機械臂的時（shí）候才進去。
現在的趨（qū）勢也很明顯，如果動作太簡單，工人擺弄（nòng）一（yī）個零件，需（xū）要的時間十秒之內，大概率在未（wèi）來幾年都會被機（jī）器取（qǔ）代掉。如果（guǒ）工人需要一（yī）分多鍾，可能還繼續人工（gōng）解決，上機械臂不劃算。
如果動作比較複雜，一時半會機械臂取代不了人，或者說機械臂不太劃算。那就得沿著海岸線去找人了，越（yuè）南菲律賓就（jiù）進入了視野。這類工廠往往需要的不是人（rén），而是給他們的機器配一個人形工具，所以越沒個性越好，最好（hǎo）是那種在生存線上的人，他們最（zuì）願意幹。
二、並不是所有（yǒu）工業香蕉视频APP下载安装都需要
人力成本這個問題好理解，不過這不是最關鍵的，最關鍵的是中國現在也不太歡迎這類企業，很多優惠減免措施也給（gěi）取消了，又在搞環評，一輪（lún）又一（yī）輪，很多企業被趕出去了。
這一點大家可（kě）能納悶了，這又是哪一出？製造業立（lì）國，為啥要趕？
其實也不複雜，因為工業和（hé）工業不一樣，就跟香蕉视频APP下载安装說要科技立國，但（dàn）是卻基本沒點製毒（dú）販毒方麵的科技點一樣，工業當中有一部分也（yě）不那麽美（měi）麗，整體大概可以分成三（sān）類。
第一類就是香蕉视频APP下载安装今天提到的這種，沒啥技術（shù）含量，上下遊都不在香蕉视频APP下载安装這裏，工廠裏也沒有上升空間（jiān），每（měi）個人做一個月和做十（shí）年都是（shì）一樣的。整個生產車間沒一個人需要帶腦子，而且把年輕人當牲口使，如果（guǒ）用廢（fèi）了就扔回到社會，相當於成本讓社會給擔（dān）著。這幾年搬走的主要是這種。
第二類是國產電器那種，盡管收益沒法跟那（nà）種頭部公司和互聯網公司比，但是也產量巨大，而且整個價值鏈都（dōu）在手裏（lǐ），從專利（lì）到銷售網（wǎng）絡都在國內，內循（xún）環利器，它們也在進化，這些年電器行業（yè）可（kě）以說是很（hěn）成功的國產替代領域。
他們還有個好處，員工在裏邊通過磨礪，也（yě）可以成（chéng）長往上爬（pá）。這種企業搬走（zǒu）的就比較少（shǎo），因為他們需要帶腦（nǎo）子的（de）員工（gōng），東（dōng）南（nán）亞提（tí）供不（bú）了。
第三類的代（dài）表（biǎo）就是京東方和大疆他們那種，初（chū）期投入巨大，後期（qī）產出也大得離譜，這類企業不僅是政（zhèng）府（fǔ）鼓勵的（de），而且不惜投入重資去支持（chí），接（jiē）下來很多年裏，我國重點發展的也是這類工業。
這類企業（yè）優（yōu）點很明顯，它是不斷進化的，在研發產品過程中，不斷培養能打硬仗的工程師和幹部（bù），這些人通過自己的經驗和知識，又可以（yǐ）做出更複雜更高水準的產品。
這（zhè）些幹部就算（suàn）將來（lái）離開公司，也能把經驗和技（jì）術擴散出去，對整個社會都是有幫助的。這類企業最難搬走，因為他們（men）並不依賴年（nián）輕勞動力，他們依賴（lài）中國的人才庫和上下（xià）遊（yóu）產業群。
而且上文說了，生產其實不太盈利，最盈（yíng）利的是研發和銷售。
不少人看到這個，很容易把研發銷售（shòu）與生產對立起（qǐ）來，覺得那兩個領域真（zhēn）討厭（yàn），千萬別這麽（me）想，如果研發和銷售在海外，生產在國內，大部分外企都是這樣的，那確實是很（hěn）對立的（de）。一（yī）旦研發（fā）銷（xiāo）售（shòu）生產都（dōu）在國（guó）內，那它們就是個利（lì）益共同體（tǐ）了。
第三類企業把研發（fā）和銷售也控製在手裏，相當於說整個鏈條上的利潤都被自己（jǐ）吃了，能反哺製造領域，不（bú）那麽往死裏壓榨工人們。這就不是那種代工能（néng）比的，代工都是（shì）把（bǎ）最（zuì）賺錢的部分讓別人吃（chī）了，香蕉视频APP下载安装做最苦最累最沒錢的（de）部分，而且關鍵是沒啥提升，現代製造業跟古代作坊不一樣，功能改進主要在實驗（yàn）室，不再製（zhì）造現場。
如果大家不理解就想（xiǎng）想，比如改（gǎi）進發動機效率的（de），都是一些科（kē）學家，而不是（shì）工人，工人都是螺絲（sī）釘，早已不是以前的工匠了，他（tā）們連全局（jú）是啥樣都看不見。
大家看出來了吧，這（zhè）三種工業類型其（qí）實是不同階段的三個發展型號（hào），就跟鋼鐵俠的曆代戰甲似的，馬克1型，馬克2型，馬克3型（xíng），每一代都跟上一代有點像，但是又不大一樣。
我國當初（chū）起步就是搞第（dì）一類（lèi），這些企業給中國賺到了最早的啟動資金，順便把國外的管理技術帶入中國。隨（suí）後我國自己（jǐ）的企業從草莽中崛起，學習了他們的技術和管理方式後，也就產生了第（dì）二類。最近這些年出現了第三類，又硬又能打的國產品牌。
不同類型的企業在不同階段都有各自的合理性，四十年前香蕉视频APP下载安装倒是想發展第三類，也沒法發展。如果四十年後的今天（tiān），我（wǒ）們還在（zài）以第一類企業為榮，那就是腦（nǎo）子被驢踢了。
更重（chóng）要的是，人在第一類企業（yè）裏是沒（méi）有任何提升的，那（nà）是個高度螺絲化的地方（fāng），為（wéi）了提升效率，把工序（xù）一直拆分到（dào）每個人（rén）就幾（jǐ）個（gè）動作，掐著秒表讓你操（cāo）作，而你甚至不知道你在做啥，也就談不上進步和提升，隻能是手越來越快。
這就跟驢（lǘ）拉磨似的，工作量按理（lǐ）說可以繞地球一圈了，其實還在一平米見方的地方，大家要明白一個（gè）道理，人力之所以是資源，是因為可以提升，如果不能提升當牲（shēng）口使，那根本不是資源。
現在（zài）年（nián）輕人（rén）數量本來就不足，你把大家圈起來搞這玩意，年輕人自己不大樂意（yì），政府肯定也不是太滿意。
這種操作一般都是在工（gōng）業化前（qián）期（qī），國內實在是沒（méi）有任何啟動資金，隻能是搞點血汗工廠賺點錢，那種感覺就好像美國崛起前主要業務就是給英國種棉花，等自己發展起來，就不想搞這事了，北方聯邦軍南下，燒掉莊園槍斃莊園主，強製來了一撥產業升級。
現在的美國肯定不可能去種棉花度日了，中國（guó）也不可能繼續把越來（lái）越稀缺的工業用地給血汗工廠，更不可能把越來越少（shǎo）的年輕人當燃料給血汗工（gōng）廠燒。
中國（guó）在2012年達到了勞動人口的頂峰（是勞動人口，不是人口），從那以後（hòu）開始變少，工人工資上漲明顯，這種（zhǒng）上（shàng）漲導致不少工廠出走。也（yě）就在（zài）那一年，中國開始進入了“去工業化階段”。
“去工業化”這個詞聽著很嚇人，我第一次在黃奇（qí）帆的書中看（kàn）到也驚了（le），第一感覺中國今後不搞工業了。其實不是，這個詞說今後不會像以前那樣無（wú）條（tiáo）件歡迎別人來建廠，中（zhōng）國土（tǔ）地本（běn）來就不夠，所（suǒ）以要提升產業質量，不能再以量取勝。
問題是產業要升級，往往（wǎng）會導致社（shè）會的服務業（yè）占比越來越大。
這一點大家可能理解起來很費勁，好好的聊工業，怎麽就跑服務業去（qù）了？而且拜一些人的奇怪宣傳，竟然汙名化服務業，這個就稍微有點反智了（le），香蕉视频APP下载安装（men）今天把這個邏輯說清楚。
也不複雜，因為不想幹苦（kǔ）力就得升級，想升級工業就得不斷研發、提高科技（jì）水平不（bú）是？還得得到融資方麵的支持。
研發就是服務業，科研就是服務業，對應的金（jīn）融支持也是服務業。
所以說，你如果不準備像（xiàng）以前一樣（yàng）一直搞低端生產，而是準備提高科研水平，那就得（dé）不斷投入經費搞研發，這種情況下，服務業就開始蓬勃（bó）發展。上一張圖，大家可以看看：
大概就在2012年左右（yòu），第三產業的比重增加值開始超過第二產業，並且從業者也開始不斷攀升。我放一段數據吧，如果不想看可以直接跳過：
2011年末全國就業人員中，第一產（chǎn）業就業人員占34.8％；第二產業（yè）就業人員占29.5％；第三產業就（jiù）業人員占35.7％
截至2019年年末，其（qí）中（zhōng）城鎮就業人員4.4億（yì）人。全國就業人員中，第一產業就業人員占25.1%，第二產業（yè）就業（yè）人員占27.5%，第三產業就業人員（yuán）占47.4%。第三產業就業人員占比連續5年上升（shēng），比2015年提高5個百分點。
也就是說，過去十年裏，前兩個產業的人口都在減（jiǎn）少，一直在（zài）向第三（sān）產業集中，如果不出意外的話，這個（gè）趨勢（shì）還會繼續。
而且高端產能是供不應求的，比如顯卡（kǎ）和芯片什麽的，低端產能卻是嚴重過剩的，過剩到啥（shá）地步呢？中國（guó）的血汗工廠互相競（jìng）爭，互（hù）相壓（yā）價，以至（zhì）於後來不少企業都基本賺不到錢，甚（shèn）至賠錢，靠外貿補（bǔ）貼度日。不過這種狀態今年可能要終結了（le），國家剛取消了146種產品的出口退稅，不少工（gōng）廠就要停工了。
更重要的是，那種工（gōng）廠的員工工資太低，也沒（méi）啥上漲空間，不但沒上漲空間，還麵臨一個問題，在那裏邊工作（zuò）幾年啥都學不（bú）到，也沒啥購買力，香蕉视频APP下载安装（men）經常聊的內循環，內需，城鎮居民消費，都和這些人不太搭邊。
這段時間大家都在討論（lùn）人（rén）口問題嘛，大家都喜歡說（shuō）“人口結構”，“社保危機”，擔心年輕（qīng）人少了，社保也不夠。問題是，如果香蕉视频APP下载安装的年輕人都流入這種企業，連五險一金也不交，他們對社（shè）保的幫助也就基本為零，這類人口再多，也沒啥幫助。
說到這（zhè）裏，大家也就徹（chè）底明白了為啥年輕人盡管可（kě）能學曆不好，但是依（yī）舊用腳投票，能不去就堅決不去這種地方。甚至那（nà）些不斷強調低端製造業有多好的人，也不願意送自己的娃去這種地方。
所以（yǐ）吧，大家說起“工業”不能一概而論，有些根（gēn）本就不該呆在香蕉视频APP下载安装國家。就算香蕉视频APP下载安装現在沒法把他們弄出去，將來也是肯定不要的。
當（dāng）然了，不（bú）一（yī）定完全趕出去，升（shēng）級也是個辦法，很多（duō）產能看著低（dī）端，那是因為消耗大量的年輕人，效率差，最（zuì）後大家都還沒賺到錢，投（tóu）入產出比（bǐ）太低。如果稍微升級下，成了自動（dòng）化工廠，產出沒啥變（biàn）化，全程不需（xū）要年輕人無謂的消耗了。
說到這裏，大家（jiā）也就明白了2025規劃以及科技強國戰略什麽的吧（ba）？本（běn）質都（dōu）是用先進產能淘汰落後產能。
而且發達國家一般服務業（yè）都占到GDP的70%，美國占到80%。反倒是（shì）美國作為農業強國，農（nóng）業在GDP的比重不到1%。美國的服務業（yè），一般（bān）說的是科（kē）技、金融、法律、醫（yī）療，這些給美國（guó）貢獻了80%的GDP。
當然了，美國的金融法律醫療體係裏有很多垃圾，不值得其他人（rén）學習，現在他們（men）自己都在反思。
我（wǒ）國（guó）現（xiàn）在（zài）的趨勢就是讓（ràng）那種低（dī）端製造業要不升級，要不離開，反（fǎn）正不會像（xiàng）之前那樣（yàng）又是給政策又是給補助、還忍著他們（men）高汙染、把年（nián）輕人當燃料。
而（ér）且（qiě）吧，東南亞那種動蕩的局（jú）麵和平均（jun1）受教育程度，如果一個企業跑那裏去，可見他們眼裏隻要年輕人那兩隻手，其他的啥都不要，這種企業留下來也沒啥用。
大家不（bú）要看到什麽蘋果代工廠，三星工廠（chǎng），就覺（jiào）得非常高級，其實（shí）不是，高科技部分早就已經（jīng）做完了，然後送（sòng）去代工廠裏做簡單的組裝，而且他們最盈利那部分也都在研發和銷售，也就（jiù）是服務業裏邊，比如蘋果那個著名的環形大樓，蘋果最（zuì）賺錢那部分就是在那裏邊（biān）完成的。
此外總有人說，隻有低端製造（zào）業才（cái）能吸收人力。
說這話的人，其實還是把人當累贅，準備給一些年輕人（rén）找個地方呆著，根本不想管這個地方到（dào）底咋樣，幾年後（hòu）會不會廢（fèi）。隻想把失業往後推，哪怕年輕人在裏邊過得非常苦還沒啥收益，哪怕那個地方基本（běn）是一個反人類的地方。
香蕉视频APP下载安装上文說了，低端製造（zào）投入產出比太小，對社保（bǎo）什麽的基本沒啥貢獻，員工能養活自己就不錯了，更別說給社會養老了，所以如果（guǒ）人口不斷流入這些（xiē）行（háng）業，也是人口變相在減少。
所以接下來肯定（dìng）是提高製造水平，讓工人去裏邊做（zuò）有發展前途的職業，順便（biàn）要搞那些高（gāo）附加（jiā）值的服務業，比如研發（fā）、銷售相關的，向“微笑曲線”的兩端發展。
而且大家可能不（bú）知（zhī）道，某為在賣通信產品的時候，不惜把硬件白送，今後賣售後服務和增值業務（增值業務也（yě）都是軟（ruǎn）件的）。手機領域也有這個趨勢，蘋（píng）果看著是一家硬件公司，其（qí）實是一家軟件和設計（jì）公司。特斯拉也在往這個方向發展。
隻要大家賺到錢，並且不能是那種隻夠基本生（shēng）活的錢，他（tā）們才會（huì）消費更加高端一些的東西，消費力上升，企（qǐ）業也就有了動力去研發更高端（duān）的（de）產品，市場才能轉起來（lái），香蕉视频APP下载安装成天說內需，低端製造業的（de）那些工人們他們可（kě）撐不起內需。
香蕉视频APP下载安装經（jīng）常（cháng）說先富帶動後富（fù），不（bú）能指望先富那群人發善心，肯定是他們有錢消費，他們的消費（fèi）就是（shì）給他們（men）提供服務的人的收入（rù）。
而中產（chǎn）階級肯定是誕生於服務（wù）業的，因（yīn）為這個行業裏附（fù）加值（zhí）大，邊際成本低，大家賺的錢多。這事（shì）不是說公（gōng）不公平，而是市場規律就這樣，除非（fēi）體力工人（rén）特別少，加拿大那種，藍（lán）領的工資才能上去。
舉個例子大家就（jiù）明白了。你（nǐ）是個工人，你做一件產品賺一件產品的錢（現實中往往是參與某個產品（pǐn）的一（yī）個環節，不會完全由一個人做（zuò）），哪怕一（yī）件產品隻需要一分鍾，那你每天的極限產能也就五六百件，那你的收益其實已經有了上限。
但（dàn）是對於一個軟件開發者來說，一個軟件產品可以沒（méi）成（chéng）本複製百萬次，最近一（yī）段時間，有個公司隻有5個人，做了個遊戲（xì）叫《英靈神殿》，賣（mài）了（le）五百萬份，除了給平台的（de）扣點，剩下的（de）都被他們幾（jǐ）個分了，他們自己現在每人都（dōu）分（fèn）了接近5000萬（wàn），一夜之間屌絲變富豪。大家想想，如（rú）果這個遊戲不是軟件（jiàn），而是實物，他們要生產，要發貨，最後快遞到買家手上，根本不可能（néng）賺（zuàn）到這麽多錢。
這也給大家提醒了一件事，想賺錢發家（jiā），一定要往這種“低邊際成本”行（háng）業發展（zhǎn），這種行業才自（zì）帶爆發性。
科研也一樣，一個小小的改進可能惠及上（shàng）千萬的人，相關工作者的收入自然也就高得多。說（shuō）到這裏你可能納悶，聽說科學家收入也不高（gāo）啊（ā）？這（zhè）種（zhǒng）往往是國家養著的那（nà）種科（kē）學（xué）家，沒法（fǎ）直接轉換成商業價值。美國那邊也一樣，大學養著（zhe）的科學家收入（rù）遠遠沒（méi）法跟穀歌（gē）的相比，甚至NASA的科學家都沒法跟去了SPACEX的比。因為（wéi）後者可以直接把（bǎ）研究套現（xiàn），前者還（hái）不行。
隨著這些高收入群體（tǐ）的壯大，他們會（huì）吃飯、娛樂、按摩、旅遊，這些也會卷入大量的人口，這時候的服務業（yè）才是大家平時說的那個。
社會也就運轉起來了，事實上我國現在就（jiù）是這樣的，這兩年那些方便（biàn）麵火腿食品銷量開始走低，而酸（suān）奶之類的中產消費開始（shǐ）走（zǒu）高，寵物消費越來越貴，現在狗子（zǐ）看個病動不（bú）動好幾千上萬，也跟這事有關。這些消費也會提高基層老百姓的收入。
多說一句（jù），很多（duō）人依舊沒弄清楚“消費能力”，以為人多就消費力強，其實錯的（de）沒譜了。消費的關鍵是你收入（rù）減去維持（chí）生活（huó）那部分之後，剩下的錢，比如一個人月入三千，去（qù）掉租房（fáng）吃飯沒啥錢了，那他的消（xiāo）費力也非常差。但（dàn）是如果他有一萬，去掉三千基本生活費，剩下的七（qī）千可以（yǐ）養寵物，買衣服，去旅遊，這才是消費力。
說到（dào）這裏（lǐ）大家應（yīng）該明白了，香蕉视频APP下载安装不要跟別人比低端，也不要比勞動力廉價，勞動力廉價就意味著工資低，必然沒啥消費，最後的結果就是成天給別人累死累活，然後自己還對自己艱苦奮鬥挺滿意（yì），這就是自我感動（dòng）。
這個話題這段時間在微博上說了（le）幾次，有個小夥伴找（zhǎo）我，他說他94年的，高中讀完就不讀了，去幹過流水線工（gōng），後來送過快遞，做過水漏，現在上門修手機。
他說他這輩子最不能想起的就（jiù）是在（zài）東莞流水線（xiàn）的那三個月，人間地獄，每天累得半死，上（shàng）個廁所還（hái）要看人臉（liǎn）色，住（zhù）的地方旁邊就是廠（chǎng）房，廠房機器轟鳴，人休機器不休，他們照樣睡的（de）死（sǐ）死的，三個月內他們一起來的都跑光了。
後來去送快遞，盡管快遞也苦，一開始賺不了（le）幾個錢，不過離開工廠那段時間是（shì）他這輩子最輕鬆的一段時間，自由了太多，狀態好幹到淩晨，狀態不好幹脆不（bú）出門，反（fǎn）正是再（zài）也不想回工廠。
後來（lái）摔了一跤，擔心遲早被車（chē）撞（zhuàng），於是就去學修手機，一開始（shǐ）賺的少，後來幹（gàn）活認（rèn）真細致，業務越（yuè）來越熟（shú），又加了好多人（rén）的微信，開始在朋友圈收二手手機和電腦（nǎo），尤其妹（mèi）子（zǐ）用過的電子產品（pǐn），把（bǎ）膜去了就（jiù）跟新的一樣，能（néng）以九成新折價賣出（chū）去，現（xiàn）在有時候一個月能賺幾（jǐ）千塊，有時候（hòu）運（yùn）氣特別好能賺到兩三萬。
他說將來往哪發展自己也不知道，但是（shì）無論如何也不（bú）會去（qù）工廠了，賺的少倒是其次，完全沒自由和自尊，感覺在那裏呆的年頭長了就成廢人了。現在盡管也（yě）談不上多有（yǒu）前途，但（dàn）是有太多的自由支配時（shí）間，可以跟其他人（rén）聊，看看還能做點啥，反正總有事做。
我不知道有（yǒu）多少人像他這樣想，但是我覺得他代表（biǎo）了很多（duō）人的觀點，受不了那些約束，從製造業逃離，再也（yě）不想回去（qù）。我理解這也是當下（xià）製造業的一個明顯困（kùn）局，給年輕人加錢都不去，問題是工廠（chǎng）給的錢也不高。
另（lìng）一個小夥伴（bàn）說了一件事我覺得也很有意思，他說“碼農們的996在（zài）我（wǒ）們這裏算個屁，隻是沒人給香蕉视频APP下载安装說話，香蕉视频APP下载安装的事傳出去能嚇你們一跳”。
所以說，發展製造業，最後還是得提高製（zhì）造業水準，隻有水平上去了，附加值才能上去，給工人的工資（zī）和條（tiáo）件才能上去。
另一方麵把勞（láo）動法落實到位了，這一點也很重要，國人吃苦耐勞，但是不能任由一些人打劫另一些人，這種狀態肯定沒法（fǎ）持久。
人口紅利本身是（shì）一時的，說的是年輕人多，年齡結構好，如果要維持這種紅利，就得生更多的年輕人出來，最後（hòu）跟個龐氏騙局那種金字塔似的（de），每家都得生三個以上，根本沒法操作（zuò）。所以（yǐ）所（suǒ）有的“紅（hóng）利”最後都得還，就不要想著這種紅利一直持續下去了。
此外也可以像德國那樣，有強大的服務業，服務業（yè）的附加值高，交稅也（yě）多（工人（rén）本來收入就低，找他們（men）征稅也不合適），通過二次分配給工人補貼，以（yǐ）此（cǐ）來（lái）改善工人的境遇，兼顧做到了服務業和工業都強大。
不（bú）過說一（yī）千，道一萬，到最後還是市場規律在（zài）起作用，尤其是政府解除了補助之後，今後更是隻剩下市場規律（lǜ）了，既然市場規律讓他們離開，說明他們在中國確實以那個工（gōng）資招不到人，招不到人說明工人都有別的地方去，那工（gōng）廠想搬就搬走吧。
由此可見，中國產業升級既（jì）是被迫的，也是順勢而為的，社會發展到一定程度的必然。
接下來的（de）一些年裏，頂多（duō）十年吧，想也不用想，一部分製造業會轉（zhuǎn）向高端生產，同時向服務業升級；
另一部分不是轉（zhuǎn）換成自動（dòng）工廠，就是搬離中（zhōng）國（guó），否（fǒu）則既招不到人，也賺不到錢。
這既是挑戰，又是機遇，反正是不可阻擋的，我知道很多人戀戀不舍那些低端產能，不過確實沒啥用，規律（lǜ）比人強，不接受也得接受。
本文內容來（lái）源於網絡，版權（quán）歸原作者所有！
文章轉載分享不做商業用途，如有侵權，請聯係香蕉视频APP下载安装刪除！
東莞市天圳機械配件有限（xiàn）公司是一家集生產、銷售進口及國產工業皮帶銷售的綜合性專業工業（yè）皮帶公司，公（gōng）司自（zì）成立以來引入現金（jīn）的生產工藝（yì），先後與（yǔ）國（guó）內外知名皮帶製造（zào）商進（jìn）行（háng）廣泛的交流與合作，協作開（kāi）發出眾多係列的特種皮（pí）帶。能全麵滿足不同客戶（hù）、不同需（xū）求的工業用帶。
主營產品：特氟龍輸送帶、PU鞋機輸送帶、PU輸送帶、PVC輕型輸送帶、PU開口帶（dài）、接駁（bó）型同步帶、平麵（miàn）高速傳送帶、塑料頂板鏈、工業毛毯輸送帶（dài）、活絡帶、TPU傳送帶、鐵（tiě）氟龍輸送帶等各種傳（chuán）輸帶！
聯係香蕉视频APP下载安装：
電話（huà）：17318111853
郵箱：tzpjz@163.com?
公司（sī）官網：http://www.dzsyzs.com
地址：中國廣東省東莞（wǎn）市厚街鎮湧口（kǒu）龍泉工業區
