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行业新闻

聚焦两会 Ⅰ 实现制造强国,人才是关键
****布时间:2022-03-15 01:15:39浏览次数:
****展是第一要务    人才是第一资源     创新是第一动力
 
习近平总书记曾在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上提到的人才、创新,也是2022年两会中人大代表和委员们关心的话题。
 
关于人才,政府工作报告这样说
 
“使用1000亿元事业保险基金支持稳岗和培训,加快培养制造业高质量****展的急需人才,让更多劳动者掌握一技之长、让三百六十行行行人才辈出。”
 
“加快建设世界重要人才中心和创新高地,完善人才****展体制机制,加大对青年科研人员支持力度,让各类人才潜心钻研、尽展其能。”
 
“着力培育“专精特新”企业,在资金、人才、孵化平台搭建等方面给予大力支持。推进质量强国建设,推动产业向中高端迈进。“
 
在刚刚评选出的2021年大国工匠年度人物中,来自制造业各行各业的工匠们,他们是所在行业的顶尖技术技能人才,是工匠精神的优秀传承者。
 
而在人社部公布的2021年度第四季度100个最缺工的职业中,有43个属于生产制造及有关人员,其中智能制造领域多工序数控机床操作调整工、工业机器人系统操作员等职业排位上升,缺工程度加大。
 
这一对比也正是全国人大代表戴天放提到的“期待制造业后继有人”的问题。目前制造业需要什么样的人才来支撑其高质量****展。制造业又如何吸引和培养新一代人才来传承老一辈匠人们的劳动精神、工匠精神。
 
| 制造业高质量****展到底需要什么样的人才
 
早在2016年****布的《制造业人才****展规划指南》中,就指出,未来制造业对人才的需求将是大国工匠人才、创新技术领军人才和紧缺核心人才。并将工匠精神列为制造业人才关键能力和素质的第一位。
 
在全国人大代表、铁建重工党委书记、董事长刘飞香看来,先进制造业和现代服务业将走向深度融合,特别是装备制造业在实现创新****展、新旧动能转换的过程中,对新学科人才、高技术人才、高技能人才形成刚需。
 
全国政协委员、埃夫特董事长许礼进提出,在核心领域自主可控的前提下,针对目前我国工业机器人产业的****展,要加大吸引国际顶尖人才和华人科学家来中国为科技创新服务,加大新兴产业技术、前沿基础研究技术的紧缺人才的培养。
 
全国人大代表、中国化学工程集团党委副书记刘德辉表示,中国制造要迈向中国智造,成为世界制造业高地,既要培育大批科学家、技术专家,更要有几何级数倍增的实用型技能人才。
 
顶尖人才、科学家、新学科人才、高技术人才、实用型技能人才……,制造业不仅需要高精尖人才,更加需要各个领域的高技能人才。
 
| 智能时代需要复合型技能人才
 
可能有人有这样的疑问,在传统制造业被数字化制造迭代的时代,还需要工人吗?
 
答案是肯定的,企业所需的工人跟以往不同,偏技能型,不是以往那种没技术含量的手工作业者,是能看懂技术图纸,具备系统操作能力,能够设置工艺参数,指挥高精尖端设备自动运行,过程出现异常能够远程处理,对高端设备能够问题诊断维护保养等。先进技术赋予制造业数字化转型升级,技能工人仍担任重要角色,而且新技术的赋能对技能工人提出了更高的要求。
 
全国人大代表、中国航天科工集团首席技师戴天方介绍,他所在的单位好多都是智能化设备,物流也是智能配送。但无论怎么升级,还是需要人去操作,对技能工人的需求长期稳定。每年新招技术工人的数量为团队的5%-15%。戴天方在建议中特别提到,具备高理论水平的技术人才,也要拥有较好的动手能力,才能不局限自身****展。当下技能人才与高学历技术人才正在深度融合,区分的界限也越来越模糊。他认为,先进制造业需要具备多种知识和能力的复合型人才。
 
| 高技能人才如何培养
 
高级技能人才群体存在一些深层次结构性矛盾亟待解决。如高技能劳动者数量还存在较大缺口;现有技能人才的素质能力跟不上科技进步和产业升级迭代的变化;技能人才的供给与企业、劳动力市场的需求还不完全匹配等。
 
针对这几年进入实体行业尤其是制造业领域的年轻人越来越少的问题,戴天放认为,这与兴趣爱好的引领有关,要激****青少年对于制造业的热爱,从制造业强国学习经验,促进人才培养和兴趣有机结合。戴天放还指出,技能人才需要把多年积累的"肌肉记忆"和实践经验向数字化转化,最终达到标准化。他认为,做到标准化,制定该领域的行业标准,就能掌握话语权,引导行业****展,这是技能人才培养的最终方向。
 
张兴海建议,要重视先进制造业“塔尖”“塔基”人才培养,进一步建立完善满足先进制造业****展需求的人才培育体系。比如,相关部门可以着力培养制造业所需的创新型、应用型、技能型、紧缺型人才,精准开展菜单式培训,强化重点群体就业技能培训,鼓励校企合作“订单式”就业,逐步构建起与制造业高质量****展相适应的梯度人才培育体系。
 
刘德辉建议,大力推进职业技能教育,进一步健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,畅通技能人才职业****展通道。做强、做优职业院校、技工院校和职业培训机构建设,围绕国家重点产业,推动职业院校与企业共建专业、课程和实训基地;依托规模大、技术先进、管理规范的职业学校或企业,加大高级技能人才培养力度,建立高级技师培养基地,开展多种形式的高技能人才培训,支持民办职业培训机构参与职业技能提升行动。
 
全国政协委员、中国航空工业集团中国航空制造技术研究院党委副书记、院长李志强建议,针对目前航空职业教育仍存在相关标准体系有待健全、企业办学地位不平等、企业参与校企合作积极性不高等问题,加快构建航空现代职业教育体系,支撑国家高端制造业高水平****展。
 
全国人大代表,中国一汽集团红旗工厂技术处首席技能师齐嵩宇建议,建立中国技能人才知识库,把技能人才身上所具备的绝技、绝活,用数字化手段封装成模块,既作为一种从技能到工艺到用法的国家储备,同时也能够帮助中职和高职教材的积累。
 
全国政协委员,国网安徽省电力公司宿州供电公司输电运检室带电作业班班员许启金建议,相关部门要统筹落实涉及“学徒制”项目的支持政策,落实企业和学徒补贴政策。建议有关部门组织精准分析先进制造业人才需求,在重大工程和项目中统筹支持人才培养,同时调动先进制造业、国有大型企业,积极提供学徒岗位。
 
全国人大代表,一汽解放大连柴油机有限公司装配车间****动机装调工、高级技师鹿新弟建议,打破技术工人职业上升壁垒,在国家层面设立新“八级工”制度,深化产业工人队伍建设改革,培养具有工匠精神的产业工人,加快“中国制造”成为“世界名牌”的速度。
 
| 实现制造强国,人才是关键
 
在全球新一轮科技革命和产业变革中,世界各国纷纷将****展制造业作为抢占未来竞争制高点的重要战略,把人才作为实施制造业****展战略的重要支撑,加大人力资本投资,改革创新教育与培训体系。当前,我国制造业****展大而不强,人才是第一资源的重要性更加凸显。《中国制造2025》把人才作为建设制造强国的根本,对人才****展提出了新的更高要求。
 
综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。技能工人是支撑中国制造、中国创造的重要基础。

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