韓國總經理自8月15日起（qǐ）回國過中秋後就沒有回（huí）來，200多名工人被拖（tuō）欠工資，社會保險陷（xiàn）入困境。

工資和社會保險（xiǎn）債務價值數十億越南盾

11月8日晚，北江（jiāng）省勞動聯合會代表接受《Tuoi Tre Online》采訪時表示（shì），該機構和越安縣人民委員會與TTB越南製造有限公司就工（gōng）人反映的拖欠工資和社保問題舉行了工作會（huì）議。

據此，11月10日，有關各方代表將召開會議，討論解（jiě）決（jué）方案。

越安縣人民委員會（huì）的一（yī）份快速報告稱，該縣收到消息稱，TTB服裝公司拖欠了2023年9月和10月（yuè）的工資，並且自2023年3月以來一直沒有為（wéi）工人繳（jiǎo）納社（shè）會保險（xiǎn）。

TTB越南製造有限公司擁有200多（duō）名員工，拖欠工人工資約37億（yì）越南盾。剩（shèng）餘的保險（xiǎn）債務約為25億（yì）越南盾，其中強製社（shè）會保險才交完2023年2月底的。

11月2日下午，該公司在Zalo群上（shàng）向服裝廠工人通知（zhī）稱：服（fú）裝廠將於11月3日停電，工人將停止工作，待電源恢複（fù）後，通知他們重返工作崗位（wèi），並承諾在11月（yuè）3日支付部分工資。

11月（yuè）3日上午，約（yuē）100名工（gōng）人前（qián）往服裝廠（chǎng）按照承諾領取工資，並要求公司回答一些問題，但公司並未（wèi）派代表兌現承（chéng）諾。

當天下午，該（gāi）企業一名越南副經（jīng）理向當局回應稱，總經理和（hé）副總經（jīng）理都是韓國人，自8月15日就回國過中秋節，但現在兩人都還（hái）沒（méi）回來。

通過交流，越南副經理得到消（xiāo）息，韓國（guó）總經理因患病要（yào）接（jiē）受長期治療，無法返回越南。

公司（sī）的（de）越南副經理（lǐ）回複當局稱：韓國總經理可（kě）能不會再來越南了。

圖來源越媒，侵刪（shān）

據了解，由於訂單生產（chǎn）緩慢、服（fú）裝價格低迷、銀行債務高、收入不足以（yǐ）支付工資，企業麵臨困難，導致拖欠工人工資和社會保險債務。

目前，越安縣人（rén）民委員會已指示當局按照規定進行對話並解決工人的請願。越南公司副經理負責聯係韓國領導人解決並克服上述情況（kuàng）。

如聯係不上，向縣人民委員會和工作人員反映，尋求解決辦法。

據該公司員工M女士介紹，她和其（qí）他員（yuán）工因處境困難，正在尋找（zhǎo）新的工作。由於離家近、福利好，M女士在TTB越南有限公司（sī）工作了（le）10多年。

工人們了解企業的困難，隻是向領導反映，要求公（gōng）司足額發放工資、繳納足（zú）夠的社會（huì）保險，但沒有破壞或造（zào）成騷亂。

根據記者的調查，該公司的很多工人都是女（nǚ）性，歲數也大了。

對於40歲以上的人，因為擔心自己欠工（gōng）資，欠社會保險，他們還感到困惑（huò），因為很難找到新工作。

陳世永女士（51歲）曾在該公司工（gōng）作了12年。她每個月可以領取800萬到900萬的工資。被拖欠了1個多月的工（gōng）作，大概1200萬越南盾，保險自2月以（yǐ）來拖欠至今。

陳世永感歎（tàn）道：“我年紀大了，找工作不像年輕人那麽容易（yì）。找不到工作的話很能續交社會保（bǎo）險來領取養老金。失業了，福（fú）利也享受不了，工作難找，沒法花錢養孩子上學。”

同時，陳世永還建（jiàn）議采取更“強硬”的處理措施，以（yǐ）防止企業拖欠工人的社會保險。

同樣（yàng）的情況，該公司的阮氏玄女士（49歲）感歎道:“失去的工資還能找回來，但不能繳納社會保險（xiǎn）才（cái）是最令人擔憂的事情。現在這個年齡很難找工作。企業隻招聘45歲以下的員工。”

社（shè）會保險對像阮氏玄這樣的（de）長期工人有很大影響。投保12年，如果想繼續繳納，就必須允許女（nǚ）職工上班，否則就會非常不利。

YouMe律師（shī）事務所副總經理說，企業拖欠社會保險會中斷勞動者參加社會保險的時間記錄過程。這將影響工人的社會保險享受。

除此之外，若（ruò）公司（sī）欠了30天或更久，員工的醫療保險賬戶將被鎖定。這將使工人就醫困難和享受醫（yī）療保險福利。

11月10日，該公司的數十名工人出現在公（gōng）司（sī）大（dà）門前，輪流“守門”，不讓公司搬遷資產（chǎn）。

據了解，大多數工人（rén）住在公（gōng）司附近，沒有（yǒu）找到新工作，所以輪流守在公司大門，希望事件得（dé）到解決。

一位男工人說：“白天看守的人多一點，晚上大約有2-3名工（gōng）人在門口守著。直到早上他們都沒有回家。整（zhěng）夜在門口守著（zhe），擔心公（gōng）司會賣掉所有的財（cái）產（chǎn）。如果韓國老板不（bú）回來（lái），還有一點財產可以補償工（gōng）人的損失。”

在這家公司（sī）工作了17年的謝氏雲（38歲）這幾天與許（xǔ）多其他工人（rén）輪流在公司大（dà）門外等候，心（xīn）情緊張，很擔（dān）心（xīn），因為（wéi）她是家裏的支柱（zhù）。

她被拖欠了1個月的工資和7個月的社保。。我花了17年的時間，還麵臨著無法領取養老金的危險。他說到：“在我（wǒ）這個年紀，找工作很困難。每天（tiān）都來公司（sī），希望能早日拿到工資。她到處跑去（qù）求職，但（dàn）沒有回應（yīng）。”

目前，越安縣人民委員會已指（zhǐ）示各職能部門進行對話，按照規定處理勞動者的申訴（sù），同時建議公司代表負責聯係韓（hán）國（guó）領導人解決，糾正上麵的情況。

北江省勞工聯（lián）合（hé）會也掌（zhǎng）握了事件（jiàn）情況，鼓勵工人不要做（zuò）違法的事情，等（děng）待相關問題（tí）得到解決。同時連接向工人介紹新的、臨時的工作。

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