8月7日，據越媒報道：為了應對企業縮小生產（chǎn）規模造成的收入下降，60%的工人不得不削減（jiǎn）生活成本，37%的人想辦（bàn）法外（wài）出打工。

這是（shì）在越南經（jīng）營（yíng）20年的（de）人力資源招聘服務商Navigos集團8月初（chū）發布的《2023年製造業人力資源現狀報告》的一部（bù）分（fèn）。

該報告是基於對紡織、鞋（xié）類、消費品、食品、工業品等製造業的1000多名崗（gǎng）位員工和500家員工規模（mó）從100人到10000人以上的企業的數據分析而得出的。 

為（wéi）應對（duì）困（kùn）難，部分企（qǐ）業會選擇以關閉工廠、減（jiǎn）少（shǎo）生產線、減少工時、裁減勞動力等形式縮減生產（chǎn）。

企業困難導致職工收入銳減。據統計，58%的製造業工人收入減少了30-50%，34%的工人收入減少（shǎo）了10%，尤其是2%的工人收（shōu）入減少了（le）總工資的50%以上。

除了減薪之外，員工還失去了加班收入，無法像往常一樣領取福利。

為了應對（duì）困難，60%的工人選擇削減生活成本，37%的工人外出打工（gōng），3%的工人有機會就加（jiā）班。

當工人（rén）經濟困難、工作減少導致收入減少時，削減生活成本幾乎是第（dì）一選（xuǎn）擇。

工人和（hé）工會研究所在2021年Covid-19爆發期間（jiān）進行的一項調查也得出（chū）了類似的結果，21%的（de）受訪者回答必須多吃方便麵；48%的人不得不減少每日肉類攝入量；22%的工人不得不從日常購物轉向使（shǐ）用親戚提供（gòng）的（de）食物；15%的情況選擇（zé）一起吃飯，減少進餐。

此外，60%的（de）員工必須節省日（rì）常生活費用（yòng）；11%的人必須（xū）向親戚借（jiè）錢：0.3%的（de）人必須高利貸、信用不良或出售（shòu）社會保險書籍（jí）。

Navigos集團（tuán）的一位代表表示，調（diào）查的一（yī）個積極信號是，這（zhè）一時期的工人正在尋找提（tí）高技能和技能的方法，以保持競爭優勢，目標是找到好的工作（zuò）機會。具體來（lái）說，39%的人選擇（zé）提高管理技能，29%的人提高財務管理知識，24%的人注重發展（zhǎn）生產中的（de）技術應用（yòng）技（jì）能（néng）。

此外，當被問及對業務的（de）期（qī）望時，35%的員工預計不會（huì）減薪，28%的員工期望獲得長期合同，這一比例與希望維持津貼、福利的群體（tǐ）相近，9%的員（yuán）工希望維持薪資福利。想要保證足夠的工作時間。

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