近日，越南寶元鞋廠傳出6月下旬起將陸續裁員約5700人。

越（yuè）南媒體報導，寶元會與員工協商（shāng）並將弱勢家庭排除在裁員名單外，實（shí）際裁員人數仍待最後確認。

寶成證實（shí）裁（cái）員

昨天（13日），寶元母（mǔ）公司寶成證實，確實有相關規劃，當地（dì）員工人事（shì）作業流程（chéng），均遵循當地政府相關法令規範（fàn）辦（bàn）理。

根據越通社（VNA）報導，胡誌明（míng）市勞動榮（róng）軍與（yǔ）社會局5月9日與寶成集（jí）團越南（nán）行政中心權責主管陳思（sī）同，就生產經營情況進行（háng）會談，越南寶元鞋廠預計在6月減少勞動力。寶元這次裁員的主因，是為配合加工品（pǐn）牌產能調整，寶（bǎo）元（yuán）也須跟進改變（biàn）生（shēng）產計劃。

根據（jù）越通社報導，寶元這次裁員（yuán）將（jiāng）分分兩階段，共計5,744人，第一階段於6月24日執行，將與4,519名員工解除勞（láo）動合約；第（dì）二階段於7月8日執行，裁員數為1,225人。

胡誌明市勞動榮（róng）軍與（yǔ）社會（huì）局局長（zhǎng）黎文聽（Le VanThinh）表示，寶元將於5月20日和6月3日與員工舉行會議，告知並（bìng）解釋有關內容以及遣散費支（zhī）付、個人所得稅退稅等行政手續（xù）。

寶成提出三點

對於（yú）這項訊息，寶成提出三點回應（yīng）：

第一， 鑒於短期經營環境依然存在變數，且考量整體業務發展，寶成將繼續采取多（duō）元配置策略，靈活調度生產，致力於整體產能利用率的穩定與平衡（héng）。

第二，寶成表示，當地員工的人（rén）事作業流程，均遵循當地政府相關法令規範辦理。

第三，寶成（chéng）強調，對於製鞋業務的長遠發展保持信心，將持續擴充（chōng）及多元化產能配置，同時積極推動智慧製造與數位轉型，提升製造（zào）效率與生產彈（dàn）性，以支持製鞋業務的永續增長。

寶元今年2月曾因訂單下滑裁員逾2,000人，當時每名（míng）員工每個工作年資可獲0.8個月薪（xīn）資的補助。越通社指出，寶元這（zhè）次仍舊將與（yǔ）員工協商（shāng）解除勞動（dòng）合約，員工獲得的補助（zhù）比照2月，並於裁員（yuán）後七個工作日收到遣散費。

根據報導（dǎo），寶元（yuán）在協商解除勞動合約時將充分（fèn）尊重員工意願，並將貧困、懷孕中員工、家中有12個月以下幼兒等弱勢家庭排除在裁員名單外。當地政府也會協助失業的寶元（yuán）工人進行職訓或轉職。

全球通（tōng）膨與歐美（měi）消費緊縮持續衝擊越南經濟，越南今年前4個月出口下滑11.8%，第1季經濟成長率僅3.32%。越南計劃投資部坦言，越南要完成（chéng）全年6.5%的經濟成長目（mù）標有難（nán）度，且（qiě）第2季的（de）經濟表現仍不容樂觀。

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